Alates 1. jaanuarist 2025 jõustuvad mitmed muudatused, mis pakuvad ettevõtjatele rohkem paindlikkust ja võimalusi töötajate kulude hüvitamisel. Vaatame lähemalt, kuidas need muutused võrreldes varasemaga mõjutavad ettevõtteid.
Eestis on arutlusel ajutine 2% kasumimaks aastateks 2026–2028, et toetada riigi julgeolekut ja kaitsevõimet. Ettevõtjatel tasub end muudatustega kurssi viia ja võimalike maksukohustustega arvestada.
Virtuaalassistendi abil on ettevõttel võimalik panustada rohkem mahukamatele ülesannetele, samal ajal kui muud igapäevased kohustused ei jää ka unarusse. Loe lähemalt kuidas see sinu kulusid vähendada ja töövoogu parandada saaks.
Kas tead mis juhtub, kui jätad aastaaruande esitamata? Loe sellega seotud riskidest ning sellest kuidas neid vältida.
Erisoodustust saab osutada ainult ettevõttega seotud inimesele, sest see on osa töötasust, mis on tavaliselt makstud mitterahalises vormis.
Tulumaksuseaduse uusim muudatus – võimalus investeerida töötaja tervisesse.
Seaduse järgi saab hüvitist töötajale maksta sõiduauto kasutamise eest, mis ei ole tööandja omanduses ega valduses.
Ühemeheettevõtete ning väikefirmade juhtidel on tihti murekohaks kulutuste jagamine kahe rahakoti vahel, eriti on see päevakorda tõusnud nüüd, mil aina rohkem inimesi töötab kodukontoris.
